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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19; L. d9 u# h, |( r9 ?1 f
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
2 p) I& e# |8 `  ?
我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:558 G; D8 T8 u" G5 E: u% D" u
得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。

* P- i5 p0 M! R1 f, K' F7 E这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19" ]& R& }# Q) q" ^
这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
5 Q# {& L( ^5 q1 {0 e6 N8 n/ H
确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:184 Z+ @3 d  }7 Y1 `: @
觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
3 n' ~5 d/ V) x! z  l  I
确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54" y# }/ C  |% S+ n: ^/ m
大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服

9 I( E0 l: S" r$ s是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16
4 O( X' S( D: h) S( p% z1 J; j要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
% m4 R* u$ ^8 `0 C* [' P
有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32
, S/ e0 n4 _5 i领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...

4 u. |8 J4 i/ U: y有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
! z$ s  `  V& V" w! V# E2 h$ F这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
' {' r, F6 C1 I% S! I' {$ G
这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18' B- T/ H3 g; q8 R  A3 i: n" {  d
确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
- _9 u  y) ?9 P+ c; C) p4 u$ H  q
这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:194 x0 K$ U, N$ n% N% y) `
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
7 Q* z: w, J1 W: W
如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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