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[资讯] 苹果高层大地震:芯片大佬想走、AI人才被挖光,库克正经历最难的一年

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发表于 2025-12-7 08:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近苹果内部可以说是乱成一锅粥。一直以“稳得像磐石”著称的苹果,这回真的遇到大麻烦了——从高层到核心工程师,一波接一波的离职,正在把这家科技巨头几十年来的稳定结构,硬生生撕开好几个裂口。
: C# r. u$ G4 J6 ^: @2 T' W+ h6 M$ L8 P3 A+ B) ?" G! P/ Z) Z0 L6 P
最让人震惊的,是苹果最有分量的高管之一、掌管芯片业务的 Johny Srouji,已经和库克聊过离职的事,还不是客套那种,他是真的认真考虑要走。而就在他动心离开的前后,苹果的 AI 负责人、界面设计负责人先后离职,总法律顾问和政府事务负责人也准备退休。一时间,直接向库克汇报的那批人里,走了好几个“重量级”。7 _" Q& X( `5 [8 f5 T- k
1 Q8 j% `* r) ~0 L$ r& z
更糟的是,这波走人的时间点非常尴尬——苹果正处在追赶 AI 的关键阶段。Meta、OpenAI 和一堆初创公司正疯狂抢人,苹果这边却不断流失顶尖工程师。你可以想象,当大家都在冲刺 AI 的时候,你家的主力团队却一个接一个被挖走,这对苹果来说完全是“雪上加霜”。
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% S. C$ A4 L6 E2 }6 Q芯片大佬如果真走,苹果核心竞争力要受伤/ g" @- V  |$ P% @
2 D9 c/ m6 l- Z+ l6 p# c
现在内部最棘手的,就是 Srouji 的去留问题。苹果自研芯片这几年那么猛,就是他一手打造的。如果他真走,那苹果会痛得挺久。( s4 M9 i& p& N& j$ Y
2 p" M% l9 E, o% X
库克这阵子也在拼命挽留他。加薪、加权、加权力,甚至内部还讨论要不要专门给他设一个 CTO 的超级职位,让他变成苹果里仅次于 CEO 的狠角色。
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但问题也来了:0 j8 Y. L/ X, O" @6 i" F
如果真设 CTO,那现任硬件工程主管 John Ternus 可能要被推上 CEO 的位置。而苹果现在明显还没准备好换帅。更别说内部还担心,如果未来换 CEO,Srouji也不一定愿意继续留下。
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. `8 G" t" B# w$ ?* H一旦他真的走人,内部暂定的接班人是他的两位副手:Zongjian Chen 或 Sribalan Santhanam。" i! o$ m; Y. F: z" S' a, E

: Q$ ?, ~( `" c! A9 [* u& u与此同时,苹果的高层还在不断“换血”。二号人物 COO Jeff Williams 上个月刚退休,法律总顾问和负责政府事务的 Lisa Jackson 也都准备退。感觉这波风暴才刚开始。/ J8 |) H" D8 ]9 [% \+ J
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AI 人才“被挖潮”比管理层动荡更可怕
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6 ~5 E6 D" Z; z  R5 I) `0 _* M/ f管理层动荡是一个问题,但技术团队的流失更致命,尤其是 AI 团队。5 L" h* q( {% P+ W9 ~+ o
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苹果前 AI 负责人 Giannandrea 因为苹果 Intelligence 进展太慢,Siri 延期太久,内部早就对他不满。今年 3 月开始就逐步把权力拿走,只是没公开撕而已。
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更麻烦的是,Meta 和 OpenAI 开了大价钱疯狂挖苹果的人。
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像苹果 AI 模型主管 Ruoming Pang、AI 机器人软件负责人 Jian Zhang、Tom Gunter、Frank Chu……基本都是被 Meta 直接挖过去的。负责“ChatGPT式搜索体验”的 Robby Walker 也走了,他的接替者只干了几周也被 Meta 挖走,加入其“超级智能实验室”。
1 t& G8 \+ _, @- Q8 [
9 T- a  C8 A; o设计团队也被挖得很惨。软件设计高管 Alan Dye 和他的核心界面负责人 Billy Sorrentino 直接跳槽 Meta,而且是加入那边的 Reality Labs。更戏剧的是,Jony Ive 的公司被 OpenAI 收购后,也在从苹果大范围吸人,连 iPhone、Mac、摄像头、显示技术团队都被挖走不少。7 [& P* F0 f0 G' ?

4 h/ J8 q) N$ ?2 M/ ^这是苹果第一次在设计和工程上同时被挖得这么狠。' }4 P& U& x0 q/ R, a

+ A6 ~* r, e2 V) C+ E# \: z库克 65 岁,继任问题终于摆上台面% v1 u5 ^! Z7 q/ ?% }
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这么多人离开或准备退休,也让苹果的内部权力结构重新洗牌。6 }& [8 x; X: a
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现在更多权力开始向新一代核心人物倾斜,其中最受关注的,就是硬件工程主管 John Ternus。内部普遍认为他是接替库克的第一人选。下个月苹果 50 周年庆典,他会成为舞台中央的人物。未来的机器人业务、智能眼镜业务也都交到他手里。
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至于库克本人,虽然外界在猜他会不会退,但从内部消息看,短期内不会。他已经 65 岁,但状态还行,内部也否认了关于手部颤抖的健康传闻。哪怕将来退了 CEO,也大概率会当董事长,继续控制苹果的重要决策。
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0 J( ~) \- O$ F# I苹果正在经历几十年来最难的时期5 v5 j$ V1 V* z8 @0 ?

; D$ R: F1 ~( Q' o苹果现在的困境很现实:
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; o# C# M% f5 F# U5 f  u顶尖高管年龄接近退休
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新产品线十年没出过重磅产品7 U9 {( X( b3 `( }) {7 V0 i$ _8 `
4 ?' t3 V7 M' \; @
AI 布局起步太晚
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( ~% r7 b& r  S2 a& lMeta 和 OpenAI 疯狂抢人- T( Z9 I# j% p) t

7 e) A$ Y: N, r/ k/ S- u. y内部年轻人才储备不足  I& b7 c0 v) L' U' e+ J
& R1 R* |' ]) ?( z$ l; f& Q
在人口结构老化+技术领域大变革的时间节点撞一起的情况下,苹果想稳住内部、重新吸引人才,难度比过去任何时候都大。
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这一次,苹果真的到了必须“换代”的时刻。& o3 j4 v2 a( Y4 F( x
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发表于 2025-12-7 10:24 | 显示全部楼层
苹果这波动静有点大,感觉就是内部积压多年问题一下子爆开。靠手机吃了这么多年红利,AI又起步慢,现在被挖人挖到脚底板,都开始慌了。
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发表于 2025-12-7 22:56 | 显示全部楼层
现在商业就是这么残酷,一不留神就被连根拔起都有可能的
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